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	<title>TT.WAN &#124; 无线 应用 网络 &#124; 趋势 创业 生活 &#187; 引爆点</title>
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		<title>引爆点(Tiping Point)</title>
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		<pubDate>Sun, 15 Nov 2009 19:16:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>TT.Wan</dc:creator>
				<category><![CDATA[胡思|乱想]]></category>
		<category><![CDATA[观点|言论]]></category>
		<category><![CDATA[Tiping Point]]></category>
		<category><![CDATA[引爆点]]></category>

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		<description><![CDATA[下面是我N年前写的一段文字，今天搜索别的东西的时候，给搜索到了！呵呵，给转过来，纪念一下！(《Tiping Point》似乎再版了好几回，现在还是比较畅销火爆的书。) 几个月之前，和一个大学好友讨论如何做网站的问题时，他给我推荐了一本书给我看《Tipping Point》，中文名字是《引爆点》，同学推荐的同时对这本书大大的美誉了一番，理论性不次于《The Long Tail》，对于做网站，如何引领潮流，如何迅速走红，一定会有帮助。随后几天出差在机场的时候，也留意过这本书，因为书出版的已经有一段时间了，机场的书店里基本没有，随后也就忘记了。 还是这个同学，过了一段时间，写了一份Myspace引爆流行的研究报告，他是引用《Tipping Point》里面的大部分观点，进行分析评论的，很受启发，还真是那么回事。 迫不及待的在当当网上顶了这本书，同时还订了其他差不多20多本书，前面的20多本书，一一读完之后，差不多又是一个月的时间过去了，再翻开纸盒子，看到压在最下面的白皮红字的《Tipping Point》，一种要看压轴大戏的感觉。 还好，是值得看的一本书，不过写的内容呢，秉承了老外一贯拖泥带水的风格，去掉啰嗦的口水，剥皮下来，深入骨髓里，要是把书压缩到一个不超过20页的PPT里面，精要的看的话，会是很精彩的一本书。 现在把书里面的主要精华要素整理一下，算是读书笔记吧，也不至于书送出去之后，又没有印象了。 书的作者是一个叫做马尔科姆.格拉德维尔的一个美国人。 书讲的是如何看待发生在我们周边的流行事件，从这些流行事件当中去寻找发现一些规律。 对于商业和时尚文化潮流来讲，真正流行的事情，一定不是靠广告引导出来的，而是口碑传播出来的，但是普通的口碑传播致命的问题就在于，传播的范围太小，根本引爆不了流行，连一场像样的促销恐怕都做不好。 这本书的最大贡献就是在，研究总是在我们都不知道缘由的状况下，莫名其妙的被引爆的流行事件，从中找到问题的核心本质，以便加以运用。 那么什么样的事情可以被引爆？要引爆一件事情需要那些要素？ 这本书里面有详细的阐述说明和归纳整理，这是一个新经济领域里一个不错的思想贡献。 具体的来讲，作者把如何理解流行、如何发现流行、如何引导流行、如何制造流行的关键点，把一些我们看起来很不在意的细节地方，用三个核心法则总结起来了，这三个法则就是支撑这本书的骨骼，是筋，总结的不错，具体如下： 个别人物法则 引爆一件事情，使它能够流行起来，三个个别人物、或者叫做三种不同角色的参与是不可或缺的。 联系员、内行和推销员。 我的个人理解，三个人当中，内行是最最重要的一个人，寻找内行是非常重要的事情，正是因为他们的威信、领导力能够天然促成口碑传播。 附着力法则 说白了一点，就是你说的东西内容不至于被人左耳朵听了，右耳朵很快就出去了。 这个事情，一定要能吸引它的受众，附着在受众的注意力里。 环境威力法则 一件事情要在合适的地点，合适的时间，合适的环境下才有可能被引爆。 里面有一个很不错的理论，“破窗理论”，很不错，又多学了点，对管理很有帮助的理论，细节决定论，细节里面出魔鬼，这些其实都是破窗理论的延伸而已。 另外一个辅助的支撑点是，150理论。&#8212;一个组织成员控制在150个人以下，是最有效率的组织。 不一定对，尤其是对中国来讲，不能完全照搬这个观点。也有点启发就是了，在中国，我个人的经验是100人，一旦超过了100人，就麻烦了。 呵呵。 大概就这样。 随机日志2010年央视频招标结果:中标企业排名Lotto（乐途）&#8221;寻访独角兽&#8221;最后一枪——8•27怒放摇滚英雄演唱会后记广告片中插播虎年春晚Android手机对于CP是否仅是看起来很美]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<blockquote><p><strong><a href="http://ttwan.com/wp-content/uploads/2009/11/tipping-point.jpg"><img class="alignleft size-full wp-image-1915" title="tipping-point" src="http://ttwan.com/wp-content/uploads/2009/11/tipping-point.jpg" alt="" width="116" height="135" /></a>下面是我N年前写的一段文字，今天搜索别的东西的时候，给搜索到了！呵呵，给转过来，纪念一下！(《Tiping Point》似乎再版了好几回，现在还是比较畅销火爆的书。)</strong></p></blockquote>
<blockquote><p>几个月之前，和一个大学好友讨论如何做网站的问题时，他给我推荐了一本书给我看《Tipping Point》，中文名字是《引爆点》，同学推荐的同时对这本书大大的美誉了一番，理论性不次于《The Long Tail》，对于做网站，如何引领潮流，如何迅速走红，一定会有帮助。随后几天出差在机场的时候，也留意过这本书，因为书出版的已经有一段时间了，机场的书店里基本没有，随后也就忘记了。<span id="more-748"></span></p>
<p>还是这个同学，过了一段时间，写了一份Myspace引爆流行的研究报告，他是引用《Tipping Point》里面的大部分观点，进行分析评论的，很受启发，还真是那么回事。</p>
<p>迫不及待的在当当网上顶了这本书，同时还订了其他差不多20多本书，前面的20多本书，一一读完之后，差不多又是一个月的时间过去了，再翻开纸盒子，看到压在最下面的白皮红字的《Tipping Point》，一种要看压轴大戏的感觉。</p>
<p>还好，是值得看的一本书，不过写的内容呢，秉承了老外一贯拖泥带水的风格，去掉啰嗦的口水，剥皮下来，深入骨髓里，要是把书压缩到一个不超过20页的PPT里面，精要的看的话，会是很精彩的一本书。</p>
<p>现在把书里面的主要精华要素整理一下，算是读书笔记吧，也不至于书送出去之后，又没有印象了。</p>
<p>书的作者是一个叫做马尔科姆.格拉德维尔的一个美国人。</p>
<p>书讲的是如何看待发生在我们周边的流行事件，从这些流行事件当中去寻找发现一些规律。</p>
<p>对于商业和时尚文化潮流来讲，真正流行的事情，一定不是靠广告引导出来的，而是口碑传播出来的，但是普通的口碑传播致命的问题就在于，传播的范围太小，根本引爆不了流行，连一场像样的促销恐怕都做不好。</p>
<p>这本书的最大贡献就是在，研究总是在我们都不知道缘由的状况下，莫名其妙的被引爆的流行事件，从中找到问题的核心本质，以便加以运用。</p>
<p>那么什么样的事情可以被引爆？要引爆一件事情需要那些要素？</p>
<p>这本书里面有详细的阐述说明和归纳整理，这是一个新经济领域里一个不错的思想贡献。</p>
<p>具体的来讲，作者把如何理解流行、如何发现流行、如何引导流行、如何制造流行的关键点，把一些我们看起来很不在意的细节地方，用三个核心法则总结起来了，这三个法则就是支撑这本书的骨骼，是筋，总结的不错，具体如下：</p>
<ol>
<li><strong>个别人物法则</strong></li>
<blockquote><p>引爆一件事情，使它能够流行起来，三个个别人物、或者叫做三种不同角色的参与是不可或缺的。</p>
<p><strong>联系员</strong>、<strong>内行</strong>和<strong>推销员</strong>。</p>
<p>我的个人理解，三个人当中，内行是最最重要的一个人，寻找内行是非常重要的事情，正是因为他们的威信、领导力能够天然促成口碑传播。</p></blockquote>
<li><strong>附着力法则</strong></li>
<blockquote><p>说白了一点，就是你说的东西内容不至于被人左耳朵听了，右耳朵很快就出去了。</p>
<p>这个事情，一定要能吸引它的受众，附着在受众的注意力里。</p></blockquote>
<li><strong>环境威力法则</strong></li>
<blockquote><p>一件事情要在合适的地点，合适的时间，合适的环境下才有可能被引爆。</p>
<p>里面有一个很不错的理论，“破窗理论”，很不错，又多学了点，对管理很有帮助的理论，细节决定论，细节里面出魔鬼，这些其实都是破窗理论的延伸而已。</p>
<p>另外一个辅助的支撑点是，150理论。&#8212;一个组织成员控制在150个人以下，是最有效率的组织。</p>
<p>不一定对，尤其是对中国来讲，不能完全照搬这个观点。也有点启发就是了，在中国，我个人的经验是100人，一旦超过了100人，就麻烦了。</p></blockquote>
</ol>
<p>呵呵。</p>
<p>大概就这样。</p></blockquote>
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